Aprendizaje y Desarrollo Organizacional (AyD)

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Acceso Abierto
Aprendizaje organizacional y poder: jerarquía, heterarquía y redes.
(2012-08-12) Perlo, Claudia; DE LA RIESTRA, María del Rosario; LOPEZ ROMORINI, Verónica
Acceso Abierto
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y PODER: JERARQUÍA, HETERARQUÍA, HOLOARQUIAS Y REDES.
(INSTITUTO DE PESQUISAS E DESENVOLVIMIENTO DE REDES SOCIAIS, 2011-04-12) Perlo, Claudia; Costa, LETICIA DEL CARMEN; LOPEZ ROMORINI, Verónica; DE LA RIESTRA, María del Rosario
Acceso Abierto
“El diálogo como estrategia para el desarrollo de la mente colectiva en las organizaciones: hacia un modelo de intervención”
(NUFAC- Pontificia Universidade de Sao Pablo, 2006-12-26) Perlo, Claudia; LETICIA DEL CARMEN COSTA; DE LA RIESTRA, María del Rosario
Acceso Abierto
LA GESTIÓN DEL CAMBIO A TRAVÉS DEL APRENDIZAJE COLECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES: Estudio en casos.
(Facultad de Humanidades de la Universidad Católica de Santa Fe., 2008-12-09) Perlo, Claudia; Costa, LETICIA DEL CARMEN; DE LA RIESTRA, María del Rosario
Acceso Abierto
“Herramientas para la implementación del proceso de diálogo en las organizaciones”
(Invenio- Universidad del Centro Latinoamericano, 2008-12-22) Perlo, Claudia; LETICIA DEL CARMEN COSTA; DE LA RIESTRA, María del Rosario