(CIET) Comunicaciones
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Ítem Acceso Abierto Pesca en la ciudad de Rosario : dificultades y tensiones para el establecimiento de prácticas de trabajo asociativo(Universidad de Villa María; Argentina, 2013) Mascheroni, Julieta Carla; Universidad de Villa María; ArgentinaEsta ponencia surge de una experiencia de trabajo con pescadores de la ciudad de Rosario, que comenzó con un proyecto de intervención en el año 2009, fue objeto de análisis para la realización de la tesina de licenciatura y se continúa en la actualidad en mis estudios de posgrado. En las próximas páginas, nos proponemos relatar esta experiencia de intervención e investigación, los resultados y conclusiones a los que pudieron arribarse así como los interrogantes surgidos. Buscaremos además discutir ciertos aspectos y dificultades encontrados a la hora de iniciar procesos asociativos desde la lógica de la economía social y solidariaÍtem Acceso Abierto Del trabajo individual al trabajo colectivo : reflexiones a la luz del caso de los pescadores de Rosario(2013) Mascheroni, Julieta Carla; Asociación Argentina de Especialistas en Estudios de TrabajoEsta ponencia surge de una experiencia de trabajo e investigación con pescadores de la ciudad de Rosario, iniciada en el año 2009, que fue objeto de análisis para la realización de la tesina1 de licenciatura de la carrera de Ciencia Política y se continúa en la actualidad en mis estudios de posgrado. En líneas generales, el proyecto que da inicio a este proceso, consistió en la propuesta de conformar una asociación civil con un grupo de pescadores de Rosario (específicamente del barrio Mangrullo) con el fin de mejorar su posición en la cadena productiva, a partir de la apropiación de pautas de trabajo colectivo. Se realizó en el marco de una materia proyectual de la carrera de Ciencia Política en conjunto con el Coordinador del Programa de Pesca Artesanal de la Subsecretaría de Economía Solidaria de la Municipalidad de RosarioÍtem Acceso Abierto Empresas recuperadas en su etapa de consolidación : transformaciones en la organización y gestión de la fuerza de trabajo(2014-07) Valentino, Norma; Rubio, Raquel; Solero, Carlos; Tavella, Mirta; Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes.En esta ponencia nos interesa problematizar las formas de organización y gestión en las empresas recuperadas en su etapa de consolidación. Este interés surge de las constataciones realizadas en el Proyecto de Investigación sobre Empresas Recuperadas en el Gran Rosario (2009-2013), según las cuales estas unidades están realizando un cambio en sus escalas productivas. Nuestra ponencia se focaliza sobre las transformaciones que se verían obligadas a realizar en la organización y gestión de la fuerza de trabajo. Según los distintos casos observados, consideramos que, en materia de organización y gestión, se han puesto en práctica procesos de innovación construidos en base a saberes colectivos y memoria técnica originados en las empresas fallidas de las cuales surgieron y reinventados en el desarrollo de la recuperación, en el marco de una interacción con el Mercado y el Estado, que contribuye a configuran esos cambios, constituyendo una suerte de trayectoria vital de las empresas. Para dar cuenta de estas transformaciones, proponemos un enfoque multidisciplinario amplio, articulando conceptos propios de la Antropología y Sociología del Trabajo y de las Organizaciones, con elementos provenientes del enfoque multicultural y de la psicodinámica del trabajo que nos permitan dar cuenta de esta suerte de trayectoria vitalÍtem Acceso Abierto La construcción colectiva autogestionada de saberes técnicos(Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET), 2015) Dicapua, María de los Ángeles; Tavella, Mirta; Valentino, Norma; Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET)En este trabajo, hemos centrado nuestra mirada en la experiencia de las Empresas Recuperadas del Gran Rosario, considerándolas como organizaciones productivas, es decir como “una entidad que “sabe hacer cosas” y ámbito donde se producen y legitiman normas y formas de solidaridad y lugares en las que las personas construyen identidades en torno al trabajo” (Hernandez, 1998). Desde ese punto de vista hemos concentrado nuestro interés particularmente, en el proceso de construcción de la rutina organizacional sobre la que se sostienen como “organizaciones productivas”Ítem Acceso Abierto Empresas recuperadas en el Gran Rosario : la organización y gestión del trabajo en el marco del proceso autogestionario(Marcos Mattar, 2015) Rubio, Raquel; Solero, Carlos; Tavella, Mirta; Valentino, NormaÍtem Acceso Abierto Las tecnologías de gestión y organización en las empresas recuperadas como producto de la intervención y construcción colectiva de sus trabajadores(Universidad Nacional de Cuyo, 2015) Dicapua, María de los Ángeles; Valentino, Norma; Tavella, Mirta; Solero, Carlos; Rubio, Raquel; Perbellini, Melina; Mascheroni, Julieta; Giavedoni, José; Ghione, Cintia; Álvarez, Andrés; Universidad Nacional de Cuyo – Secretaria Relaciones Internacionales e Integración Regional Universitaria – Secretaria Desarrollo Institucional – Instituto Trabajo y ProducciónEsta investigación se propone analizar las formas de organización y gestión de las empresas recuperadas del área del Gran Rosario en su etapa de consolidación, evaluando su caracterización como tecnologías de innovación generadas a partir de los saberes colectivos de los trabajadores. Para poder explicar el proceso de construcción colectiva de los saberes puestos en práctica en la organización y gestión de estas empresas deberemos realizar la triangulación de tres dimensiones. Por un lado la propiamente organizacional (organización y gestión del trabajo), la política (cambios en la subjetividad de estos actores que los considere desde la constitución de su identidad colectiva en relación a otros, capaces de gestionar prácticas políticas) y estatal (visualización en la agenda administrativa estatal, reconfiguración de políticas sociales y publicas) . De acuerdo a los objetivos planteados, en un primer momento proponemos una estrategia metodológica estructurada en base a un estudio exploratorio y en una segunda etapa, descriptivo y comparativo de cinco empresas recuperadas (unidades de análisis) del sur de la provincia de Santa Fe. En la primera etapa, esta estrategia integra un enfoque de tipo cuanti/cualitativo para el abordaje a partir de estudios de caso, apelando a un abanico de técnicas de recolección de datos que permitan la articulación de fuentes primarias y secundarias con otras no previstas en situación de campo. Finalmente esta investigación intenta aportar a la formulación de teoría para entender estas nuevas formas de asociatividad a partir de la confrontación de las categorías, tradicionales de análisis propias de disciplinas como la Sociología del Trabajo y las Organizaciones, surgidas desde en otro marco referencial de explicación, con los procesos sociales y políticos que contienen a las experiencias asociativas estudiadasÍtem Acceso Abierto El proceso de aprendizaje social desde las luchas por la recuperación de empresas por sus trabajadores(IX Congreso Internacional Rulescoop, 2015) Dicapua, María de los Ángeles; Álvarez, AndrésNos interesa reflexionar en esta oportunidad acerca de los procesos de aprendizaje social que conllevan las experiencias propias del sector de la Economía Solidaria, en particular el proceso de recuperación de empresas por sus trabajadores hasta la constitución de cooperativas de trabajo autogestionadas y conocidas con el nombre de Empresas Recuperadas. En este sentido, resulta relevante analizar el efecto multiplicador y la significación política de estas experiencias. Proponemos considerar los procesos de recuperación de empresas, como procesos de construcción de ciudadanía, desde una concepción que supere la ubicación tradicional de ciudadanía en el campo político, para trascenderlo y ubicarlo en el campo social, y concretamente en el de las luchas sociales. A partir de esto, recorreremos las diversas agrupaciones y movimientos de lucha en las que se conformaron las empresas recuperadas, los conflictos internos que las atravesaron, su modo de constitución en agentes políticos y las estrategias de reconocimiento y legitimación que se llevaron adelante desde estas organizaciones, desde los registros del trabajo de campo realizado en el marco de la investigación “Regularidades y rupturas en la construcción de relaciones sociales e identidades en los procesos de recuperación de empresas. Estudio exploratorio y comparativo de las empresas recuperadas en el municipio de Rosario” i . Nos interesa particularmente reflexionar sobre estas experiencias en tanto proceso de aprendizaje social construido colectivamente por los trabajadores de estas cooperativasÍtem Acceso Abierto De asalariados a trabajadores autogestionados : revisión crítica de los abordajes de los costosos cambios en la subjetividad de los trabajadores de las empresas recuperadas(Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales, 2015-08) Dicapua, María de los Ángeles; Rubio, Raquel; Instituto Gino GermaniÍtem Acceso Abierto Algunas reflexiones surgidas a partir de la presentación de la mesa especial “Perspectivas da Ciência Política na Argentina”(Universidade Federal do Rio Grande Do Sul, 2015-09) Mascheroni, Julieta; Carpinetti, Juliana; Pérez, Seastián; Cena, Matías; San Miguel, Marcela; Ginga, Luciana; Universidade Federal do Rio Grande Do SulComo se deriva del título del presente escrito, esta presentación se propone rescatar algunas de las propuestas y discusiones surgidas al abrigo de la presentación efectuada en la mesa especial "Perspectivas de la ciencia política en Argentina"