2021-03-122021-03-122020-071853-984Xhttp://hdl.handle.net/2133/20132La irrupción del teletrabajo en Argentina se dio de forma abrupta a partir del establecimiento del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO) como medida sanitaria para contener la pandemia de Covid-19. Hasta ese momento, esta modalidad de trabajo no tenía una regulación específica. Finalmente, fue debatida y aprobada entre los meses de junio y agosto de 2020. Este trabajo discute tres características del teletrabajo, las cuales están íntimamente relacionadas e incluso confundidas dentro de la noción de tiempo de trabajo: la relación tiempo-espacio, los límites de la jornada de trabajo y la oposición entre tiempo de trabajo mercantil y otros tiempos necesarios para la vida. Algunos de estos elementos fueron parcialmente incorporados a la nueva regulación.The abrupt incursion of teleworking in Argentina took place after the lockdown measures taken in order to contain the spread of Covid-19 infections. Before the pandemic, telework was not specifically regulated. However, it was finally discussed and passed between the months of June and August 2020. This study discusses three characteristics of telework, which are closely related and are even confused within the notion of working time: the space and time relationship, the working hours limits, and the conflict between working time and the time necessary for other aspects of life. Some of these elements were partially incorporated into the new regulation.application/pdf215-224spaopenAccessTeletrabajoNueva institucionalidad laboralTiempo de trabajoTeleworkNew labour institutionalizationWorking timearticleAutores y UNR Editorahttps://doi.org/10.35305/tyd.v0i0.498Atribución – No Comercial – Compartir Igual (by-nc-sa): No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas, la distribución de las cuales se debe hacer con una licencia igual a la que regula la obra original