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IRICE - Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación
Aprendizaje y Desarrollo Organizacional (AyD)
(AyD) Comunicaciones
Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.
Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.
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Archivos
Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.pdf
(234.4 KB)
Fecha
2008-12-05
Autores
Perlo, Claudia
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Resumen
Palabras clave
TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
,
APRENDIZAJE COLECTIVO
,
CAMBIO
,
COMPLEJIDAD
Citación
URI
http://hdl.handle.net/123456789/444
http://hdl.handle.net/2133/3869
Colecciones
(AyD) Comunicaciones
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