Las PyMEs, tienen características singulares en sus procesos estratégicos, sus
relaciones más informales que formales; la intuición ante los procesos decisorios, la
figura paternalista del dueño frente a las nuevas generaciones, entre otros. Estas
variables que marcan su cultura empresarial, quizás les planteen desafíos y
oportunidades en estos escenarios de imprevisibilidad e incertidumbre. Nuevos
interrogantes a resolver serán el cómo se comportarán ante la adaptabilidad, la
flexibilidad la empatía con el cliente, el compromiso social, para moldear una
estrategia única que fortalezca la propuesta de valor y le permita asegurar su ventaja
competitiva sostenible