Procesos de cambio colectivo, nuevos marcos de comprensión para aprender del holomovimiento

Claudia Perlo

Procesos de cambio colectivo, nuevos marcos de comprensión para aprender del holomovimiento

dc.citation.title	Revista Venezolana de Información, Tecnología y Conocimiento	es
dc.creator	Claudia Perlo
dc.date.accessioned	2014-08-19T11:55:26Z
dc.date.accessioned	2015-02-23T15:28:50Z
dc.date.available	2014-08-19T11:55:26Z
dc.date.available	2015-02-23T15:28:50Z
dc.date.issued	2011-03-03
dc.description	El propósito de este trabajo es presentar un corpus conceptual convergente, en torno a la gestión de cambio en la empresa a través del aprendizaje colectivo de competencias organizacionales. El uso de metodología cualitativa, enmarcada en la fenomenología, nos permite tomar conciencia de las nuevas formas de aprender del movimiento colectivo, que se corresponden con la naturaleza de nuestro ser y del universo. Los descubrimientos de la física y la biología del siglo pasado condujeron a la definición del concepto de “holomovimiento”, metáfora del holograma, en la que las partes tienen una existencia con autonomía relativa, al tiempo que reconocen la existencia de una totalidad. La interdependencia permanente entre acciones individuales y colectivas nos conduce hacia una visión del aprendizaje y el cambio, basado en un proceso que fluye sin fuerza, sin presión, sólo moviéndose sincrónicamente al ritmo de lo que acontece en la totalidad. El aporte original de este trabajo es el de interpretar el uso del concepto de holomovimiento en el aprendizaje colectivo y el cambio organizacional.	es
dc.description.fil	IRICE	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	81	es
dc.format.extent	96	es
dc.identifier.issn	1690-7515	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/407
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2133/3836
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	N	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/	*
dc.subject	HOLOMOVIMIENTO	es
dc.subject	APRENDIZAJE COLECTIVO	es
dc.subject	CAMBIO ORGANIZACIONAL	es
dc.subject	COMPLEJIDAD	es
dc.title	Procesos de cambio colectivo, nuevos marcos de comprensión para aprender del holomovimiento	es
dc.type	article
dc.type	artículo
dc.type.collection	articulo