Cuando Mujer ya no se escribe con M de Madre. Un estudio acerca de mujeres profesionales que deciden no ejercer la maternidad

La existencia de mujeres que deciden no ser madres en un contexto laboral donde el conflicto entre el trabajo reproductivo –producto del ejercicio de la maternidad- y el trabajo productivo adquieren una intensidad como nunca antes en la historia del capitalismo, condujo a la construcción de la presente investigación. Concretamente, la problemática de estudio refiere a la incidencia del desarrollo y trabajo profesional en la decisión de no ejercer maternidades, y su relación con los procesos identitarios que construyen mujeres trabajadoras profesionales de la ciudad de Rosario. En términos generales, el objetivo de la investigación es el de describir y analizar la incidencia que el desarrollo y el ejercicio del trabajo profesional tienen sobre la decisión de no ejercer maternidades, y el modo en que estos elementos configuran las identidades femeninas. Para tal fin, se realizaron entrevistas en profundidad durante los años 2019 y 2020 a mujeres de diferentes profesiones, de entre 35 y 45 años de edad, que decidieron no ejercer la maternidad y trabajan en distintas modalidades y organizaciones laborales de la ciudad de Rosario y zonas aledañas. Con un posicionamiento teórico-político crítico a los saberes androcéntricos y una perspectiva regional y epocal, desde la Antropología, y en diálogo con otras disciplinas, se construye conocimiento sobre: los significados que el grupo estudiado asigna a la maternidad y al trabajo profesional; los condicionantes que llevan a la decisión de no ejercer maternidades; el modo en que el contexto sociocultural actual opera como obstaculizador y/o facilitador en la decisión de no ser madres y, en este escenario, la influencia del desarrollo y trabajo profesional en dicha elección.; y, por último, y a partir de los elementos mencionados, se caracteriza el modo en que estas mujeres construyen su identidad de género.