Expectativas y desafíos en las relaciones laborales actuales
dc.citation.title | Informes de Investigación. IIATA., 7(7). Noviembre 2022 | es |
dc.contributor.organizer | Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario | |
dc.creator | Kobila, María Teresa | |
dc.creator | Parolín, Marisa Andrea | |
dc.creator | Salazar, Lorena | |
dc.creator | D’Avanzo, María Laura | |
dc.creator | Chiaramoni, Natalia Soledad | |
dc.date.accessioned | 2022-11-15T01:12:01Z | |
dc.date.available | 2022-11-15T01:12:01Z | |
dc.date.issued | 2022-11-16 | |
dc.description | Se observaron y describieron cambios en las relaciones laborales antes y después del pico de pandemia; hoy en los tramos finales de ese arduo transitar, sobresalen expectativas y desafíos. Las relaciones laborales se han modificado a consecuencia de los cambios del entorno y en las organizaciones. Es prematuro precisar consecuencias o medir impactos, lo cierto es que no hay retorno hacia el tiempo pasado. El propósito de este trabajo de investigación es interpretar el presente en base a las crónicas laborales actuales, en pos de predecir posibles tendencias futuras. | es |
dc.description | Changes in labor relations were observed and described before and after the peak of the pandemic; today in the final stretches of that arduous journey, expectations and challenges stand out. Labor relations have been modified as a result of changes in the environment and in organizations. It is premature to specify consequences or measure impacts; the truth is that there is no going back to the past. The purpose of this research work is to interpret the present based on current labor chronicles, in order to predict possible future trends. | es |
dc.description.fil | Kobila, María Teresa. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Rosario, Argentina | es |
dc.description.fil | Parolín, Marisa Andrea. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Rosario, Argentina | es |
dc.description.fil | Salazar, Lorena. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Rosario, Argentina | es |
dc.description.fil | D’Avanzo, María Laura. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Rosario, Argentina | es |
dc.description.fil | Chiaramoni, Natalia Soledad. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Rosario, Argentina | es |
dc.format | application/pdf | |
dc.format.extent | 93-116 | es |
dc.identifier.issn | 2525-1023 | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2133/24743 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.relation.publisherversion | https://ojs3.fcecon.unr.edu.ar/index.php/iiata | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.holder | Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina | es |
dc.rights.text | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | * |
dc.subject | Contexto | es |
dc.subject | Cambio | es |
dc.subject | Trabajo remoto | es |
dc.subject | Contrato Psicológico | es |
dc.subject | Cultura organizacional | es |
dc.subject | Psychological Contract | es |
dc.subject | Organizational culture | es |
dc.title | Expectativas y desafíos en las relaciones laborales actuales | es |
dc.type | article | |
dc.type | artículo | |
dc.type | publishedVersion | |
dc.type.collection | articulo | |
dc.type.collection | Comunicaciones | |
dc.type.version | publishedVersion | es |
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