Vinculación entre características internas organizacionales y rendimiento de la empresa: Análisis de dimensiones GPTW y VRIO

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dc.citation.titleInformes de Investigación. IIATA 3(3), Octubre 2018
dc.contributor.organizerInstituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración, Escuela de Administración, Facultad de Ciencias Económicas y Estadística, Universidad Nacional de Rosario
dc.creatorContreras García, Francia
dc.creatorVargas Hernández, José G.
dc.date.accessioned2021-03-04T16:14:42Z
dc.date.available2021-03-04T16:14:42Z
dc.date.issued2018-10
dc.descriptionEn búsqueda de la ventaja competitiva las organizaciones a lo largo de la historia han buscado el elemento clave para su desempeño sobresaliente con relaciones a sus competidores, siendo el Recurso Humano el factor prevaleciente en la gestión de las empresas del pasado, presente y futuro. El siguiente artículo aborda autores a lo largo de la Teoría Organizacional que abordan al recurso humano como la ventaja competitiva y diferenciador para sobresalir en el mercado y la industria. Este documento describe conceptualmente argumentos teóricos desde autores clásicos hasta autores contemporáneos, de por qué las organizaciones necesitan centrarse en sus características internas, con el fin de mejorar su rendimiento. Estas características internas, de acuerdo con los autores, determinan qué tan eficiente y efectivamente una compañía se desempeña. Considerando así que una empresa estará posicionada para tener éxito si tiene el mejor y más apropiado recurso para su estrategia. Pudiendo ser la capacidad organizativa, la cultura y su gente el recurso más valioso
dc.description.fil
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn2525-1023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2133/20008
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.holderFacultad de Ciencias Económicas y Estadística, Universidad Nacional de Rosarioes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.subjectVinculaciónes
dc.subjectOrganización internaes
dc.subjectClima Organizacionales
dc.subjectEmpresases
dc.subjectGPTWes
dc.subjectVRIOes
dc.titleVinculación entre características internas organizacionales y rendimiento de la empresa: Análisis de dimensiones GPTW y VRIOes
dc.type.versionpublishedVersion

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FCEyE - Esc. Administración - 2. Informes de Investigación IIATA Nro.3, Octubre 2018