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Comunicación al interior de las organizaciones : análisis y plan de acción para gestionar el cambio cultural ante la transformación digital

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Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales

Resumen

El presente trabajo tiene como finalidad realizar un plan de comunicación que acompañe la transformación digital de una organización de supermercados e hipermercados de Rosario, que busca apostar a la digitalización.En esta tesina se busca plantear objetivos de manera estratégica, acompañados por diversas acciones que se estructuran basándose en términos como cultura organizacional, comunicación y estrategia, dejando asi ver el rol del comunicador en la Industria 4.0 y la perspectiva crítica del mismo ante la realidad y la complejidad que la misma conlleva.

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