Estructura y liderazgo en la cultura 2.0

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dc.citation.titleDecimonovenas Jornadas "Investigaciones en la Facultad" de Ciencias Económicas y Estadística de la Universidad Nacional de Rosarioes
dc.contributor.organizerSecretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosarioes
dc.creatorViadana, Claudia Alejandra
dc.creatorIsidori, Alicia Lelia
dc.creatorZubeldía, María Lourdes
dc.creatorMorales, Oscar Ruben
dc.creatorTomarelli, Jimena Liz
dc.date.accessioned2017-07-04T14:10:48Z
dc.date.available2017-07-04T14:10:48Z
dc.date.issued2014-11
dc.description.abstractn.d.es
dc.description.abstractSe ha analizado el impacto de Web 2.0 en la cultura organizativa y los beneficios de su utilizaSe necesita afrontar el cambio a través de:  Innovar en el Management, creando organizaciones más flexibles, pensadas para las per-sonas.  Desarrollar nuevas capacidades, para aprovechar oportunidades de la Era de la colabora-ción.  Encontrar nuevas fuentes de energía, como el recurso más valioso que el tiempo. interpretación en la comunicación interna; los cambios estructurales provocados por el trabajo colaborativo en red, así como la necesidad de comprender nuevas maneras de gestionar las organizaciones a través de nuevos estilos de liderazgo
dc.description.filFil:Viadana, Claudia Alejandra. Facultad Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosario; Argentinaes
dc.formatapplication/pdf
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dc.identifier.issn1668-5008es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2133/7432
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.holderFacultad Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosarioes
dc.rights.texthttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/es
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/*
dc.subjectn.d.es
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dc.titleEstructura y liderazgo en la cultura 2.0es
dc.typeconferenceObject
dc.typedocumento de conferencia
dc.typeacceptedVersion
dc.type.collectioncomunicaciones
dc.type.versionacceptedVersiones

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