“Organización, fragmentación y posibilidades de cambio: la brecha como vacío fértil”

Claudia Perlo; MARÍA DEL ROSARIO DE LA RIESTRA; LETICIA DEL CARMEN COSTA

“Organización, fragmentación y posibilidades de cambio: la brecha como vacío fértil”

dc.citation.title	Cuadernos EBAPE	es
dc.creator	Claudia Perlo
dc.creator	MARÍA DEL ROSARIO DE LA RIESTRA
dc.creator	LETICIA DEL CARMEN COSTA
dc.date.accessioned	2014-08-20T13:15:43Z
dc.date.accessioned	2015-02-23T15:28:57Z
dc.date.available	2014-08-20T13:15:43Z
dc.date.available	2015-02-23T15:28:57Z
dc.date.issued	2010-06-21
dc.description	En este trabajo buscamos comprender los complejos procesos de aprendizaje colectivo, y explorar y diseñar herramientas que posibiliten desarrollarlo. De este modo, observamos brechas y fragmentaciones en la red organizativa, que se enquistan en un vacío estéril que impide el flujo y tensión creativa que requieren los procesos de transformación y cambio. Primeramente se explicitan conceptos, seguido de ejemplos de brechas en torno a las cuales venimos trabajando. Finalmente concluimos con una síntesis integradora para abrir nuevos horizontes que nos conduzcan a una articulación compleja de dichas brechas.	es
dc.description.fil	IRICE	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	CUADERNOS EBAPE	es
dc.identifier.issn	1679-3951	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/412
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2133/3841
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	N	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/	*
dc.subject	Brecha	es
dc.subject	Fragmentación	es
dc.subject	Organización	es
dc.subject	Vacío fértil	es
dc.title	“Organización, fragmentación y posibilidades de cambio: la brecha como vacío fértil”	es
dc.type	article
dc.type	artículo
dc.type.collection	articulo