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Cultura organizativa: participación y cambio. Análisis de un caso.

dc.citation.titleXIII ENCUENTRO DE CATEDRAS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANISTICAS PARA LAS CIENCIAS ECONOMICASes
dc.creatorPERLO, C, DE LA RIESTRA, M.R.
dc.date.accessioned2014-12-22T14:52:37Z
dc.date.accessioned2015-02-23T15:29:30Z
dc.date.available2014-12-22T14:52:37Z
dc.date.available2015-02-23T15:29:30Z
dc.date.issued2006-12-03
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2133/3874
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/*
dc.subjectCULTURAes
dc.subjectORGANIZACIONes
dc.subjectPARTICIPACIÓNes
dc.titleCultura organizativa: participación y cambio. Análisis de un caso.es
dc.typeconferenceObject
dc.typedocumento de conferencia
dc.type.collectioncomunicaciones

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