Cultura organizativa: participación y cambio. Análisis de un caso.
dc.citation.title | XIII ENCUENTRO DE CATEDRAS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANISTICAS PARA LAS CIENCIAS ECONOMICAS | es |
dc.creator | PERLO, C, DE LA RIESTRA, M.R. | |
dc.date.accessioned | 2014-12-22T14:52:37Z | |
dc.date.accessioned | 2015-02-23T15:29:30Z | |
dc.date.available | 2014-12-22T14:52:37Z | |
dc.date.available | 2015-02-23T15:29:30Z | |
dc.date.issued | 2006-12-03 | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2133/3874 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/ | * |
dc.subject | CULTURA | es |
dc.subject | ORGANIZACION | es |
dc.subject | PARTICIPACIÓN | es |
dc.title | Cultura organizativa: participación y cambio. Análisis de un caso. | es |
dc.type | conferenceObject | |
dc.type | documento de conferencia | |
dc.type.collection | comunicaciones |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- Cultura organizativa. participación y cambio. Análisis de un caso..pdf
- Tamaño:
- 51.78 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format