Itinerarios laborales de graduados universitarios : la articulación entre trabajo y cotidianeidad
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Date
2018
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Publisher
Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales
Abstract
Description
Los estudios sobre graduados universitarios remiten a perspectivas teóricas diversas y sus
enfoques varían entre los análisis de las relaciones entre la educación y el mundo del
trabajo y aquellos que incluyen una perspectiva que considera el itinerario laboral como un
proceso enmarcado en la vida de los sujetos.
La categoría de trayectoria laboral es central para comprender el recorrido de los graduados
como resultado de la confluencia de variados factores. Las investigaciones centradas en
este concepto, se han realizado desde abordajes que interpretan la vida laboral de los
sujetos a lo largo de un período determinado, relacionando las características individuales
con los condicionantes estructurales, entrelazados con otras dimensiones de la vida de los
sujetos. El concepto de trayectorias ha sido utilizado en análisis realizados desde distintos
campos disciplinares para captar el dinamismo de diferentes fenómenos que tienen como
trasfondo la idea de aproximación biográfica al objeto de estudio.
Los resultados obtenidos en investigaciones previas abren una serie de interrogantes tales
como:
¿Cuáles son los atributos y las particularidades de los trayectos laborales? ¿Cómo se
vinculan los recorridos laborales con diferentes aspectos de la vida de los sujetos? ¿Cómo
se relacionan dichos trayectos de trabajo con las condiciones del contexto socioeconómico?
¿Cómo se pueden comprender las trayectorias a la luz de eventos vitales significativos?
¿Cuáles son las diferencias entre género y generaciones considerando expectativas,
valoraciones, motivaciones acerca de la inserción y la permanencia en los ámbitos
laborales? ¿Qué relación establecen entre la formación y la trayectoria laboral?
El objetivo general es analizar los itinerarios laborales de graduados universitarios y su
relación con diferentes aspectos de la vida de los sujetos. Este requiere de la comprensión
de sentidos, configuraciones y entramados de los itinerarios laborales vinculados a distintas
dimensiones del espacio social. Se utilizará un “diseño flexible” ya que a partir de una
delimitación provisoria del problema y la perspectiva teórica, en el transcurso del proceso se
podrán incorporar nuevas problemáticas que emerjan del análisis y la reflexión.
La entrevista biográfica es la técnica más apropiada para obtener información que permita
recuperar los recorridos individuales y profundizar en las trayectorias, atendiendo a los
significados atribuidos y a las posibles relaciones de las decisiones con otros niveles
analíticos, entre otros aspectos.
Keywords
Trabajo, Graduados, Universidades, Trayectorias laborales, Desempeño profesional