El objetivo de la presente investigación es evaluar la contribución de las Pymes
socialmente responsables al éxito competitivo. Para cumplir con este objetivo se analizó una
muestra de 41 Pymes manufactureras de la provincia de Tungurahua, Ecuador. El análisis
empírico se realizó mediante cálculo de índices, técnicas de análisis descriptivo, análisis
factorial, de correlación y ANOVA de un factor. Los resultados muestran que, en general las
Pymes de la provincia están comprometidas con la RSE, sin embargo, el desarrollo no es el
mismo en todas sus dimensiones. El mejor desempeño lo obtuvieron las dimensiones:
gobernanza y gestión, social y ambiental. La dimensión visión y estrategia alcanzó la
puntuación más baja. En los que se refieren a la dimensión social, las Pymes cuidan sobre todo
la relación con los empleados y con los clientes, mientras que, un buen porcentaje descuida la
relación con los proveedores y la comunidad local. Las Pymes de la provincia están también
comprometidas con el cuidado del medio ambiente, pero deben aumentar las campañas de
prevención de la contaminación.
El análisis del perfil competitivo de las Pymes revela que menos de la mitad son
altamente competitivas, alcanzando en general niveles medios de competitividad. El mejor
nivel de competitividad se alcanzó en la dimensión mercado en comparación con la dimensión
gestión. El análisis económico y financiero muestra también que alrededor de la mitad de las
Pymes tienen problemas financieros, de riesgo, de rentabilidad, de endeudamiento y de
liquidez.
Los resultados indican que existe una correlación positiva entre la RSE y el EC, siendo
la dimensión social la que más contribuye al EC. En general, aquellas dimensiones o
subdimensiones de la RSE que obtuvieron rendimientos más bajos son las que tienen mayor
correlación con EC. No se encontró una relación estadística significativa entre RSE y los
resultados económicos y financieros de las Pymes. Tampoco se encontró una relación de
causalidad entre la RSE y el EC. El análisis ANOVA tampoco indica diferencias significativas
en la adopción de la RSE en función del tamaño, la antigüedad, estructura de propiedad, sector
y género del gerente.