[es] El artículo se centra en el estudio de la construcción de la representación corporativa y en
el armado de la acción corporativa empresaria
del gran empresariado a partir del estudio de una
de sus asociaciones representativas, la Unión
Industrial Argentina (UIA). Se pretende indagar
la dinámica interna de las organizaciones empresarias, considerando la heterogeneidad y fragmentación de intereses presente en el interior de
las mismas para dar cuenta de los procesos de
construcción de la representación corporativa,
de la acción corporativa empresaria y de su posterior expresión colectiva.
El objetivo es analizar estos procesos a partir de la articulación de las dimensiones organizativo-institucional, estructural-económica y
política-institucional mediatizadas por la lógica
de la influencia y la lógica de los miembros en el
período 1999-2001. Se toma como base al actor
para realizar un análisis desde adentro, desde la
organización y dinámicas internas, considerando
que en el seno de las organizaciones se produce
una representación heterogénea de intereses y
que es allí donde se construye y define la acción
corporativa empresaria y los posicionamientos
públicos de las asociaciones empresarias. Este
estudio incluye el contexto político, económico
e institucional que define el escenario histórico donde las asociaciones empresarias surgen, se
desarrollan y actúan.